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2017年第8次校长办公会议召开

4月26日,校长唐波主持召开本年度第8次校长办公会议,研究了个别职工违纪处理、首聘待完成期满考核、岗位设置二次聘用等工作。学校领导商志晓、王焕斌、钟读仁、王少华、姚东方、段培永、王洪禹、满宝元出席会议。

作者:厘米教育 来源:山东师范大学| 2017-04-27 16:08:43

4月26日,校长唐波主持召开本年度第8次校长办公会议,研究了个别职工违纪处理、首聘待完成期满考核、岗位设置二次聘用等工作。学校领导商志晓、王焕斌、钟读仁、王少华、姚东方、段培永、王洪禹、满宝元出席会议。    

会议听取了人事处、纪委(监察室)关于个别职工违法违纪处理情况汇报。会议决定,根据人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》和《山东师范大学工作人员处分暂行规定》,给予陈xx开除处分。会议强调,各单位要切实提高认识,教育引导广大教职工学法、懂法、守法,不断提升遵纪守法的自觉性、坚定性。各级党组织要严格落实党风廉政建设的主体责任,深化廉洁教育,营造浓厚的廉政文化氛围,提高广大党员干部和教职员工的廉洁自律意识。    

会议研究了首聘考核待完成人员期满考核有关问题。会议决定,根据学校统一制定的岗位聘期目标任务指导性标准及各教学科研单位相关考核标准,对首聘考核待完成人员进行考核。    

会议通报了岗位设置二次聘用有关工作。会议认为,岗位设置与聘用工作是深化高校人事制度改革的必然选择,是推动学校更好更快发展的迫切需要,是维护和发展广大教职工利益的现实要求。学校结合工作实际深入推进岗位设置与聘用制度改革,通过增量改革进一步带动了存量的优化,进一步完善了岗位管理与绩效激励相结合的动态管理机制和岗位聘用体系,为学校各项事业的持续发展奠定了基础。会议强调,各单位要结合学校及各自的工作实际,及时总结回顾,梳理查找不足,认真分析问题,积极巩固成效,统筹协调解决好改革发展中的重点、难点问题,维护好全体教职工的切身利益,扎实推进岗位设置与聘用工作,推动学校各项事业向好向快健康发展。  

会议还研究了2017-2018学年校历安排、部分人才引进、经营性资产清理、新闻与传播类学科专业结构优化调整和学科(专业)竞争力与成果产出等工作。    

学校有关职能部门负责同志列席会议。    

供稿审核人:王兴盛

 

编辑:向玉贞